Seminário sobre condições de trabalho formula propostas para encaminhar ao TJ
- segunda-feira, 28 de maio de 2018.
O SindJustiça realizou no dia 25 de maio, na sede administrativa, a segunda etapa do seminário sobre as condições de trabalho dos trabalhadores e trabalhadoras do Judiciário potiguar. Das 14h30 às 18 horas foram discutidas questões com implicações diretas na saúde e qualidade de vidas dos servidores.
Na primeira etapa, realizada no dia 05 de maio no CECAFES, o foco foi as condições de trabalho dos OJ´s. Neste segundo momento foi discutida a situação dos Auxiliares Técnicos e Técnicos Judiciários.
O seminário levantou propostas de medidas que serão apresentadas ao TJRN visando melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, a qualidade de vida dos servidores do Judiciário. Abaixo, os principais encaminhamentos feitos pelos participantes do evento:
Seminário de saúde para os OJ´s;
Semana da saúde mental do servidor;
Implantação de Projeto de Ergonomia (Ação conjunta para mudança no ambiente de trabalho);
Elaboração de cartilha sobre qualidade de vida;
Criação de um tutorial para prevenção da LER;
Divulgação da portaria que permite que os servidores se ausentem do trabalho para participarem das atividades promovidas pelo Pró-Vida;
Estudo sobre condições de trabalho a ser realizado pelo TJ, mediante requerimento a ser feito pelo Sindicato;
Fórum permanente para discussão sobre as condições de trabalho e qualidade de vida dos servidores;
Criar mecanismos de diálogo entre servidores da Secretaria e OJ´s;
Revogação da portaria da limitação de mandados;
Abertura de concurso público;
Estudo e avaliação das condições de trabalho (verificação e adequação dos equipamentos).
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Na primeira etapa, realizada no dia 05 de maio no CECAFES, o foco foi as condições de trabalho dos OJ´s. Neste segundo momento foi discutida a situação dos Auxiliares Técnicos e Técnicos Judiciários.
O seminário levantou propostas de medidas que serão apresentadas ao TJRN visando melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, a qualidade de vida dos servidores do Judiciário. Abaixo, os principais encaminhamentos feitos pelos participantes do evento:
Seminário de saúde para os OJ´s;
Semana da saúde mental do servidor;
Implantação de Projeto de Ergonomia (Ação conjunta para mudança no ambiente de trabalho);
Elaboração de cartilha sobre qualidade de vida;
Criação de um tutorial para prevenção da LER;
Divulgação da portaria que permite que os servidores se ausentem do trabalho para participarem das atividades promovidas pelo Pró-Vida;
Estudo sobre condições de trabalho a ser realizado pelo TJ, mediante requerimento a ser feito pelo Sindicato;
Fórum permanente para discussão sobre as condições de trabalho e qualidade de vida dos servidores;
Criar mecanismos de diálogo entre servidores da Secretaria e OJ´s;
Revogação da portaria da limitação de mandados;
Abertura de concurso público;
Estudo e avaliação das condições de trabalho (verificação e adequação dos equipamentos).
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