Foi dada a largada: SindJustiçaRN inicia as negociações das reivindicações da categoria co
- sexta-feira, 12 de maio de 2023.
O SindJustiçaRN protocolou nesta quinta-feira, 11, o ofício que dá início as negociações das Pautas de Reivindicações de 2023 das trabalhadoras e trabalhadores da Justiça do Rio Grande do Norte. As demandas foram definidas durante assembleia da categoria realizada no dia 6 de maio e conta com 11 pontos.
As reivindicações, que vão desde a recomposição salarial até melhorias das condições de trabalho, foram colocadas como essências para reconhecimento, incentivo e melhoria do serviço prestado pela categoria para a população e para o próprio Poder Judiciário.
Após a realização da assembleia, este é o primeiro movimento do sindicato na construção do diálogo que será feito com o TJRN, e como representantes legais de toda uma categoria, a diretoria do SindJustiçaRN entende que seu papel é defender os interesses e os direitos daquelas e daqueles que possuem um importante papel no funcionamento do Poder Judiciário. Neste mesmo ofício, que contém as nossas reivindicações, foi solicitada uma reunião com o Desembargador Amílcar Maia para o início das negociações.
Somado ao trabalho que é inerente ao sindicato, o Diretor da Seguridade Social, Manoel Lopes de Medeiros (Potência), destacou que neste momento de negociação das reivindicações da categoria é de extrema importância que as aposentadas e aposentados acompanhem ativamente: "Entre as pautas apresentadas também estão pontos importantes para os servidores inativos do TJRN, sendo essencial o empenho e a presença massiva nas reuniões, assembleias e convocações feitas pelo sindicato. Precisamos estar irmanados para alcançar os nossos objetivos".
A diretoria do SindJustiçaRN ratifica que esse é um importante momento para a categoria, e as conquistas alcançadas são de todas as trabalhadoras e trabalhadores do judiciário potiguar, estejam na ativa ou não. Sendo assim é preciso que a participação seja ampla e plena.
Confirma os pontos que estão na Pauta de Reivindicações (o ofício está disponível para consulta no SIGAJUS através do protocolo 04101.027654/2023-02):
1) Recomposição salarial com o percentual apurado nas datas bases do
ano de 2020, não concedida pelo TJRN, e do ano de 2023, mais o reajuste salarial de
ganho real de 5%;
2) Recomposição da GAE em percentual de 50%;
3) Recomposição do Auxílio Saúde e criação da faixa de aposentado;
4) Recomposição do Auxílio Alimentação;
5) Plantão judiciário remunerado em 1/30 avos da remuneração;
6) Atualização do PCCR, com acréscimo de 5 padrões salariais ao ANEXO
VII TABELA DE VENCIMENTOS BÁSICOS DOS CARGOS PÚBLICOS DE
PROVIMENTO EFETIVO, da Lei Complementar Estadual 715/2022, perfazendo, no
todo, 15 padrões para cada nível de instrução exigido para investidura nos cargos
públicos;
7) Implementação de previdência complementar;
8) Melhoria das condições de trabalho e saúde, com foco em ergonomia e
tendo como solução imediata o oferecimento de novas cadeiras para os servidores
desenvolverem as atividades nas suas estações de trabalho;
9) Melhorias das condições do teletrabalho e discussão (não exigência) de
20% a mais de produção;
10) Auxílio creche;
11) Concurso de remoção.
Assessoria SindJustiçaRN
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As reivindicações, que vão desde a recomposição salarial até melhorias das condições de trabalho, foram colocadas como essências para reconhecimento, incentivo e melhoria do serviço prestado pela categoria para a população e para o próprio Poder Judiciário.
Após a realização da assembleia, este é o primeiro movimento do sindicato na construção do diálogo que será feito com o TJRN, e como representantes legais de toda uma categoria, a diretoria do SindJustiçaRN entende que seu papel é defender os interesses e os direitos daquelas e daqueles que possuem um importante papel no funcionamento do Poder Judiciário. Neste mesmo ofício, que contém as nossas reivindicações, foi solicitada uma reunião com o Desembargador Amílcar Maia para o início das negociações.
Somado ao trabalho que é inerente ao sindicato, o Diretor da Seguridade Social, Manoel Lopes de Medeiros (Potência), destacou que neste momento de negociação das reivindicações da categoria é de extrema importância que as aposentadas e aposentados acompanhem ativamente: "Entre as pautas apresentadas também estão pontos importantes para os servidores inativos do TJRN, sendo essencial o empenho e a presença massiva nas reuniões, assembleias e convocações feitas pelo sindicato. Precisamos estar irmanados para alcançar os nossos objetivos".
A diretoria do SindJustiçaRN ratifica que esse é um importante momento para a categoria, e as conquistas alcançadas são de todas as trabalhadoras e trabalhadores do judiciário potiguar, estejam na ativa ou não. Sendo assim é preciso que a participação seja ampla e plena.
Confirma os pontos que estão na Pauta de Reivindicações (o ofício está disponível para consulta no SIGAJUS através do protocolo 04101.027654/2023-02):
1) Recomposição salarial com o percentual apurado nas datas bases do
ano de 2020, não concedida pelo TJRN, e do ano de 2023, mais o reajuste salarial de
ganho real de 5%;
2) Recomposição da GAE em percentual de 50%;
3) Recomposição do Auxílio Saúde e criação da faixa de aposentado;
4) Recomposição do Auxílio Alimentação;
5) Plantão judiciário remunerado em 1/30 avos da remuneração;
6) Atualização do PCCR, com acréscimo de 5 padrões salariais ao ANEXO
VII TABELA DE VENCIMENTOS BÁSICOS DOS CARGOS PÚBLICOS DE
PROVIMENTO EFETIVO, da Lei Complementar Estadual 715/2022, perfazendo, no
todo, 15 padrões para cada nível de instrução exigido para investidura nos cargos
públicos;
7) Implementação de previdência complementar;
8) Melhoria das condições de trabalho e saúde, com foco em ergonomia e
tendo como solução imediata o oferecimento de novas cadeiras para os servidores
desenvolverem as atividades nas suas estações de trabalho;
9) Melhorias das condições do teletrabalho e discussão (não exigência) de
20% a mais de produção;
10) Auxílio creche;
11) Concurso de remoção.
Assessoria SindJustiçaRN
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