A Diretoria do SindJustiça se reuniu na sede do Sindicato com a Unimed Natal, para tratar do percentual de reajuste anual dos planos individuais de saúde dos trabalhadores e trabalhadoras do judiciário potiguar.

A proposta inicial da operadora de saúde era de reposição de 19,30%. Após intensa negociação, ficou estabelecido em 13,25%, um pouco abaixo do índice autorizado pela Agência Nacional de Saúde (ANS), que este ano ficou em 13,57%.

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